Rechtsprechung
| LAG Baden-Württemberg, 07.11.2001 - 2 Sa 36/01 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Allgemeine Vergütungsrichtlinien des Diakonischen Werks der evangelischen Kirche in Deutschland (AVR); Ausschluss geringfügig Beschäftigter von den Regelungen des Urlaubsgeldes und der Jahreszuwendung; Allgemeiner arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz; ...
- Judicialis
BeschFG § 2 Abs. 1; ; TzBfG § 4 Abs. 1; ; SGB IV § ... 8; ; SGB IV § 8 Abs. 2 Satz 1; ; AVR § 1 b; ; AVR § 1 b lit. c; ; AVR § 2; ; ArbGG § 64 Abs. 1; ; ArbGG § 64 Abs. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 72 Abs. 2 Nr. 1; ; BGB § 134; ; ZPO § 97 Abs. 1
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Stuttgart, 18.04.2001 - 7 Ca 5667/00
- LAG Baden-Württemberg, 07.11.2001 - 2 Sa 36/01
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 13.03.1997 - 2 AZR 175/96
Tarifliche Unkündbarkeit von Teilzeitbeschäftigten
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 07.11.2001 - 2 Sa 36/01
Die Sachgründe müssen anderer Art sein, etwa auf Arbeitsleistung, Qualifikation, Berufserfahrung oder unterschiedlichen Anforderungen am Arbeitsplatz beruhen (statt vieler: BAG Urteil vom 13.03.1997 - 2 AZR 175/96 - AP Nr. 54 zu § 2 BeschFG 1985, B II. 2. a der Gründe;… Erfurter Kommentar - Preis, a.a.O. 180 BeschFG § 2 Rz. 36 ff.).(2) Die geringere Qualifikation der geringfügig Beschäftigten kann ein sachlicher Differenzierungsgrund sein (BAG Urteil 13.03.1997 - 2 AZR 175/96 - AP Nr. 54 zu § 2 BeschFG 1985).
- BAG, 24.04.1997 - 2 AZR 352/96
Änderungskündigung zur Änderung der Arbeitszeit
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 07.11.2001 - 2 Sa 36/01
Sie ist unabdingbar (§ 22 Abs. 1 TzBfG) und umfasst alle Leistungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin und die Gesamtheit der betrieblichen Arbeitsbedingungen (BAG Urteil 24.04.1997 - 2 AZR 352/96 - AP Nr. 42 zu § 2 KSchG 1969, II. 2. b der Gründe). - BAG, 29.01.1992 - 5 AZR 518/90
Arbeitsrecht; Diskriminierungsverbot; Gleichheitsgrundsatz; …
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 07.11.2001 - 2 Sa 36/01
Dies ergibt sich aus der sprachlichen Fassung des § 2 Abs. 1 BeschFG und § 4 Abs. 1 TzBfG, die nach einem sprachlichen Regel-Ausnahme-Schema aufgebaut sind (zum Beschäftigungsförderungsgesetz 1985: BAG Urteil vom 29.01.1992 - 5 AZR 518/90 - AP Nr. 18 zu § 2 BeschFG 1985, B II. 3 c cc der Gründe). - BAG, 15.12.1998 - 3 AZR 239/97
Spätarbeits- und Nachtarbeitszuschläge für Teilzeitbeschäftigte in der …
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 07.11.2001 - 2 Sa 36/01
Die §§ 2 Abs. 1 BeschFG und 4 Abs. 1 TzBfG enthalten ein Diskriminierungsverbot, das zur Unwirksamkeit des diskriminierenden Anspruchsausschlusses und zur uneingeschränkten Anwendung der begünstigenden Regelung führt (BAG Urteil vom 15.12.1998 - 3 AZR 239/97 - AP Nr. 71 zu § 2 BeschFG 1985, 111. der Gründe).
- LAG Baden-Württemberg, 14.01.2004 - 4 TaBV 2/03
Gleichbehandlung von Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten bei der Eingruppierung; …
Ebenfalls noch nicht endgültig geklärt ist die Frage, ob geringfügig Beschäftigte aus dem persönlichen Geltungsbereich von Tarifverträgen gänzlich herausgenommen werden dürfen (dazu LAG Bremen, 27.04.1999 - 1 Sa 199/98 - ZTR 1999, 533; LAG Baden-Württemberg, 07.11.2001 - 2 Sa 36/01 - zu den AVR Caritas;… vgl. ferner Annuß/Thüsing, a.a.O., Rz. 53 am Ende;… Meinel u.a., TzBfG, § 4 Rz. 32).
Rechtsprechung
| LAG Saarland, 05.09.2001 - 2 Sa 36/01 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- Arbeitsgerichtsbarkeit Saarland
- Wolters Kluwer
Voraussetzungen für die Anerkennung als Grenzgänger nach dem deutsch-französischen Doppelbesteuerungsabkommen; Erstattung der vom Arbeitgeber nachtentrichteten Lohnsteuern durch den Arbeitnehmer aus dem Gesichtspunkt der Redlichkeit
- Judicialis
BGB § 670; ; EStG § ... 1 a; ; EStG § 39 c; ; EStG § 39 d; ; EStG § 39 c Abs. 1; ; EStG § 39 c Abs. 1 S. 2; ; EStG § 39d Abs. 3 Satz 4; ; ArbGG § 97 Abs. 1; ; ArbGG § 72 Abs. 2; ; ArbGG § 72 a Abs. 1; ; ArbGG § 72 Abs. 2 Nr. 1
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- datenbank.nwb.de
Verfahrensgang
- ArbG Saarlouis, 23.01.2001 - 1 Ca 155/00
- LAG Saarland, 05.09.2001 - 2 Sa 36/01
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 14.06.1974 - 3 AZR 456/73
Lohnsteuererstattungsanspruch - Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis - …
Auszug aus LAG Saarland, 05.09.2001 - 2 Sa 36/01
In Übereinstimmung mit der vom Arbeitsgericht geäußerten Rechtsansicht sind als Anspruchsgrundlagen für die Beklagte die Redlichkeitspflicht des Arbeitnehmers heranzuziehen wie auch Bestimmungen des Auftragsrechtes, insbesondere § 670 BGB (vgl. BAG vom 14.6.74 in BAGE 26 Seite 187; LAG Saarland vom 18.9.1997 in LAGE § 670 BGB Nr. 13). - BAG, 06.06.1974 - 3 AZR 44/74
Betriebliche Altersversorgung - Stichtag und Gleichbehandlung
Auszug aus LAG Saarland, 05.09.2001 - 2 Sa 36/01
Als Anspruchsgrundlage müsse die Redlichkeitspflicht entsprechend dem Urteil des BAG vom 14.06.1984 in BAGE 26/178 sowie entsprechend LAG Saarland vom 18.09.1997 in LAGE § 670 BGB Nr. 13 angesehen werden.